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Services Généraux

Cellule de Communication

Mission

La cellule de communication a été créée par le Conseil Médical en 2001 afin de créer une culture d’entreprise à l’Institut Bordet.
Le fonctionnement de cette cellule est assuré par Mme M. Hazard qui suit les informations médicales, scientifiques et la vie de tous les jours de notre communauté dans un journal intitulé le "Best of Bordet", journal qui est diffusé mensuellement sur l’intranet. Cette cellule assure également l’organisation des activités événementielles telles que des séminaires organisés par la direction, les conférences de presse, la fête du personnel, etc.

 

Best of Bordet : Journal d'entreprise de l'Institut Bordet

Un peu d'histoire
En juin 2001, le Conseil Médical de l'Institut Bordet se penche sur le manque de communication interne à l'Institut et émet l'idée de la création d'un journal. Ce journal aurait pour but d'informer la communauté de notre Institut des activités des différents services, des techniques de pointe qui font notre renommée, du personnel fraîchement engagé, etc..
Une information mise à la portée de toutes et tous car serait destinée à toutes les catégories de personnel de notre Institut : personnel médical, administratif et technique.
Le Conseil Médical aimerait par cette information offrir au personnel la possibilité de mieux se connaître et de mieux comprendre l'institution dans laquelle il travaille.

 

Les sujets ne manguent pas !
Dès le départ de cette entreprise, Mme Hazard eut pléthore de sujets car l'Institut bouge tout le temps; près de mille personnes y travaillent et les activités sont très diverses.

Avec le temps, le journal s'est étoffé de diverses rubriques et la participation du personnel timide au départ, a augmenté ; ainsi, il y a moyen de régulièrement soumettre, à toute la communauté, des articles rédigés par d'autres membres du personnel désireux de partager une idée, une information, etc...

 

Publication

Le journal est publié sur l'Intranet de l'Institut, mensuellement. Quelques copies en couleurs sont imprimées pour le personnel n'ayant pas accès à un ordinateur et qui se fait une joie de lire la "gazette".

 

Comité de lecture

Mme Hazard s'est entourée d'un comité de lecture reprenant des responsables de service et des membres du personnel afin d'éviter une quelconque "dérive" de rédaction, tant en ce qui concerne le fond que la forme.

 

Responsable : Mme M. Hazard

08/2009